山东广潍集团有限公司青睐智信人事工资管理软件

 

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      山东广潍集团有限公司是一个集“汽车销售、汽车维修、配件销售、技术咨询”四位一体的大型汽车流通企业，现有职工1100多名，固定资产8.9亿元，是潍坊地区公认的汽车销售和汽车维修行业的龙头。2007年完成产值17亿元，实现利税4000万元。

 

      广潍集团经二十年艰苦创业，硕果累累，企业连续多年被评为潍坊市奎文区十强企业、纳税大户。现在公司拥有全国统一VIS标准的宝马4S店、一汽-大众奥迪4S店、一汽-大众4S店、上海大众4S店、长安福特4S店、上海大众斯柯达4S店、东风日产4S店、奇瑞汽车4S店、海南汽车4S店、一汽马自达4S店、一汽轿车4S店、上汽通用五菱4S店、昌河铃木4S店、一汽丰田4S店、雪佛兰4S店、长城汽车专营店，是上述品牌的特许销售服务商。在现有业务的基础上，公司还积极发展了汽车信贷、汽车俱乐部、二手车交易、汽车装潢等汽车服务项目，正逐步发展成潍坊市规模最大的专业汽车流通企业。

 

      近年来，受市场经济发展及行业竞争激化的影响，广潍集团一直倡导“客户满意至上”的服务理念，并以建立“科学化、标准化、规范化”的一流汽车销售服务企业为目标，不断的提高公司的综合管理水平，不断巩固公司的社会地位。

 

      人事后勤管理是广潍集团综合管理的重要组成部分，是维持公司人力资源正常运作、以发挥人力资源优势的关键因素，因此，人事管理的效果也直接影响到了广潍集团的整体发展。为了全面贯彻公司的战略思想，确保公司综合管理水平的全面提升，广潍集团在充分发展业务管理科学化及规范化的同时，还必须兼顾公司人事后勤管理的与时俱进性，这就意味着广潍集团必须改变以往的手工管理方式，采用一种全新的方式来提升公司的人事管理，实现与公司的同步管理。

 

      按需求，则方法，既然要彻底改变公司的传统人事管理模式，就必须从技术上寻求突破，正因为传统的管理模式都是通过人工纸质的方式来管理公司的人员资料的，效率比较低，而且员工的资料都是记录在纸质档案或者电子表格上的，随着时间的流逝，很多人员的档案都在一些日常的磕磕碰碰中丢失不见，又或者夹杂混乱成一堆，给公司的后续人事部门的工作开展带来了极大的不变。因此，要想彻底改变这一现状，就必须寻找一种记录简单、查找方便、数据存储安全的管理方式来进行公司的人事管理工作。

 

      智信人事工资管理软件是一款基于计算机操作的专门针对企业人事部门管理的现代化管理工具。智信人事工资管理软件的功能涵盖了企业人事档案管理、工资结算的全方位管理，软件功能齐全稳定、操作简单直观，员工档案的记录都是通过软件来操作，直接存储在数据库里面，支持一键备份/恢复数据，确保了数据的安全性。在查询上，智信人事工资管理软件支持自定义设置查询条件功能，企业可以随心所欲的设置不同的查询字段，方便快捷的定位查询目标。山东广潍集团有限公司选择智信人事工资管理软件，也是看中了智信软件强大的自定义设计功能，目前，智信人事工资管理软件已经在山东广潍集团有限公司成功稳定运行了两年多时间，取得了非常显著的效果，为山东广潍集团有限公司的人力资源管理做出了巨大的贡献。