人事管理软件助企业完善人事管理制度

 

      进入二十一世纪以来，企业的人事管理水平取得了很大程度的提高，人才引进模式得到了进一步完善，很多企业通过公开招考的方式引进了一大批高素质的优秀人才。但是，人力资源的开发与管理工作仍然处于被无视的地位。尤其是近年来，随着我国社会生产力的高速发展和经济体制的不断完善，企业用人机制的多元化、人才竞争日趋激烈，企业人事工作的性质和内涵发生了根本性的转变，传统的企业人事管理越来越不适应现代企业经营和发展的需要。因此，根据现代企业的特点，改进企业人事管理模式，建立与社会主义市场经济和现代企业相适应的人事管理制度势在必行。

 

      市场经济的最大特点是企业之间的竞争，企业的兴衰成败，关键在于如何用人。怎样才能用好人，使公司优秀人才脱颖而出，形成人尽其才的局面？企业人事管理的根本目的就是通过使用人才艺术去达到最大的效益。企业是独立从事商业生产和商品流通的基本经济单位，企业之间的竟争，实际上是人才之间的竞争，谁拥有人才，谁就在市场竞争的浪潮中挺立潮头。作为企业的领导者，首要的才能在于用人的艺术技巧。企业最大的浪费，莫过于人力资源的浪费，特别是企业员工潜在能力和工作欲望的浪费。只有高度重视人事管理，充分挖掘人的潜在能力，企业才能永保创新的活力。只有不断发展生产力，提高经济效益，才能在当今激烈的市场竞争中求得生存和发展。

 

      在以往，企业人事管理部门的工作重点，只是放在政治学习和档案记录等上面，这已不适应社会新形势的要求。在讲求实效相互竞争的今天，人事管理的主要任务是为实现企业的整体目标提供合适可用的人才，这就要求人事部门进一步加大人事制度改革的力度，建立好人才档案，搞活用人机制，为企业选拔贤能创造一个良好的工作环境，使员工用其所长、人尽其才，为企业创造更大的经济价值。

 

      智信人事管理软件，着眼于企业人力资源管理现代化目标，经过对现代企业人力资源管理现状和未来市场需求的深入研究精心研发而成。智信人事管理软件为企业提供了完善的人事档案管理职能，简单快捷的数据录入方式，极大的简化了人事部门的档案建立流程，强大的数据导入功能，使企业的原始EXCEL档案数据可以迅速的导入到软件。除了人事档案管理录入存储外，智信人事管理软件还提供了企业员工工作经历管理、社会关系管理、职称评定管理、证书管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作，更加科学化、流程化和制度化。

 

      智信人事管理软件是目前市面上唯一一款支持自定义设计功能的软件，导航式的操作界面赋予了智信人事管理软件简单直观的操作方式，更清晰、更简洁。强大的报表统计功能，企业管理者可以随时调取每个员工的相关信息，即时掌握员工的最新动态，根据每个员工的优势和特长，以便进行更有针对性的人事调整，充分发挥员工潜在价值，为企业带来更大的经济效益。