在知识经济的时代，人才绝对是企业最为重要的核心资源之一。因此在企业管理中，人事的管理无疑也是很受管理者重视的部分，当前，很多企业都采用人事管理软件来对公司人事进行管理，人事管理软件如此受欢迎，也是存在一定的优势的。在人事管理软件的帮助下不少的企业提高了工作效率，在很大程度上得益于人事管理软件的作用。市场上适应企业管理需求的人力资源软件产品有不少，企业如果能够找到适合的产品，并且充分发挥人事管理系统的作用，将极大地利于企业效率的提升。

企业人事管理的根本目的就是通过使用人才艺术去达到最大的效益。企业是独立从事商业生产和商品流通的基本经济单位，企业之间的竞争，实际上是人才之间的竞争，谁拥有人才，谁就在市场竞争的浪潮中挺立潮头。作为一名企业的领导者，首要的才能在于用人的艺术技巧。企业最大的浪费，莫过于人力资源的浪费，特别是企业员工潜在能力和工作欲望的浪费。只有高度重视人事管理，充分挖掘人的潜在能力，企业才能永保创新的活力；只有发展生产力，提高经济效益，才能在当今激烈竞争中求得生存发展。

智信人事管理信息系统是企业的信息系统，它具备数据处理、计划、控制、预测和辅助决策功能，智信人事管理系统的作用主要有： 解决技术简单但数据量大的人事工作，完整、及时提供在管理及决策中需要的数据；信息保存集中完整，用统一标准处理和提供信息，排除使用前后矛盾的不完整的数据；用最低的费用最短的时间提供尽可能精确、可靠的信息，以便使决策者选择最佳的实施方案，以提高企业的经济效益。

利用智信人事管理系统，可帮助企业跟方便快捷，跟规范的管理公司人事资料，分配人员配置，使企业人力资源得到最大程度的利用。